photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association travaille depuis plus de 20 ans au développement de la filière bois locale en s'appuyant sur un réseau d'acteurs engagés. Parmi ses missions, Fibois 69 accompagne les professionnels, promeut le bois, et les savoir-faire locaux. Fibois 69 souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour organiser des actions de promotion du bois. Missions du poste : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - L'organisation de visites et rendez-vous professionnels thématiques sur la construction bois (visites de chantiers de construction.) ; - La participation à des groupes de travail (aux côtés de partenaires de la filière) ; - L'organisation et l'animation d'ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (collégiens, étudiants en école d'architecture, de design.) ; - Information et accompagnement à l'utilisation du bois (collectivités.) ; - Communication et valorisation des actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'informations.) ; - Participation à la vie de l'association. Horaires : Amplitude horaire 9h - 17h Permis B est exigée, une voiture de service est mis à votre disposition. Les entretiens[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail agréable et valorisant !! Au sein de l'ESAT ALTER EGO à Alfortville (94) et au sein d'une équipe dynamique, le/la CESF a notamment en charge les missions suivantes : Accompagnement éducatif et social du travailleur handicapé ou du groupe : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes en situation de handicap - Mener des entretiens sociaux, recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation, - Identifier la demande, en déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter, - Co-construire le projet avec le travailleur en matière d'accès à ses droits sociaux, de prévention, de gestion des difficultés de sa vie quotidienne, l'accompagner dans son autonomisation et suivre les actions mises en place, - Accompagner le travailleur dans ses démarches sociales et administratives par la rédaction de courriers et la constitution de dossiers (CAF, MDPH, logement, surendettement, complémentaire santé, retraite, services publics, représentant légal (le cas échéant), ...) et en suivre l'avancement. - Etablir les certificats d'emploi annuel et mettre à jour la situation du travailleur[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Alençon, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Ombrée Services Environnement (OSE) conventionnée ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et AI (Association intermédiaire) s'inscrit pleinement dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité sociale, à travers : - Un Chantier d'Insertion par l'Activité Economique (ACI) Ombrée Environnent composé de deux activités : « Espaces Naturels » et « Revalorisation des Matériaux », - Une Association Intermédiaire (AI) Ombrée Services proposant des missions de travail («Prêt de main-d'œuvre ») auprès de particuliers, collectivités, entreprises, associations. En rejoignant notre association en tant que Chargé.e de Mise à Disposition et d'Accompagnement Social et Professionnel,vous officierez sur le dispositif association intermédiaire « Ombrée Services ». Ce poste allie relations clients et mise en emploi dans une logique de parcours d'insertion globalisé. En tant que chargé.e de Mise A disposition et d'Accompagnement Social & Professionnel, vous aurez pour missions : - D'accompagner des personnes dans leur parcours vers un retour vers l'emploi. - D'élaborer un plan d'action[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de vie - CDI - Temps Plein - Septembre 2024 Postes à pourvoir : - CDI - Temps plein 35h hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC - Jour et weekend de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : - Salaire à partir 11.88 à l'embauche - Salaire samedi : 13.07€ brut de l'heure - Salaire dimanche et Jours fériés : 14.84€ - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Prime de parrainage de 140€ - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions d'équipe - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) - La sectorisation de nos interventions - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) : - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir courant Septembre, CDD en remplacement arrêt maladie. Sous la responsabilité de la Cheffe du service logement de Rochefort. Au sein de l'équipe du service logement composée de quatre personnes. Missions : Vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement social axé sur le logement et le relogement, auprès de personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs d'Intermédiation Locative, de Bail Glissant ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Prévention des Expulsions. Vous interviendrez essentiellement à domicile sur les secteurs de Rochefort, Tonnay-Charente et Surgères. Cadre de travail : - CDD de 1 ETP jusqu'au terme de l'arrêt de travail. Les entretiens de recrutement auront lieu à compter du 06/09. - Utilisation du véhicule personnel demandée, - Convention NEXEM CHRS, - Diplôme du travail social de niveau 2/3 exigé (AS, ES, CESF), - Expérience dans le secteur souhaité, - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM CHRS, - Salaire indicatif brut / échelon de début : 2143,63 € (dont prime Ségur 2) Adresser CV et lettre de motivation à Madame DELMER Céline, Cheffe de Service par mail : recrutement@asso-altea.fr

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un dispositif "POEC - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective" (organisée par l'intermédiaire de FRANCE TRAVAIL), vous serez formé(e) à ce métier en validant un Titre Professionnel de Conducteur / Conductrice de transport en commun sur route au centre de formation AFTRAL. A l'issue, vous vous engagerez à occuper un poste d'Agent(e) commercial(e) de la conduite dans la société TRANSDEV ELBEUF. Vos missions : Conduire et assurer en toute sécurité le transport des voyageurs en bus et en cars Accueillir, assister, informer les voyageurs Vendre les titres de transport et les contrôler Gérer au mieux les situations conflictuelles Pour suivre cette formation, vous devez être IMPERATIVEMENT : - être âgé de 21 ans (ou plus) - avoir le PERMIS B - être apte à la Visite Médicale par un médecin agréé Vous participerez à une réunion d'information puis à des tests de sélection auprès de l'AFTRAL, puis entretiens. Après obtention du diplôme, plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs d'ELBEUF et/ou BOURG ACHARD.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le/la responsable Ressources humaines assure la gestion individuelle du parcours professionnel, de la carrière et des rémunérations des agents de l'établissement Félix Guilloux. Il/elle collabore étroitement avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. Pour une période de 6 mois renouvelable. FONCTIONS Gestion, contrôle des paies, et des éléments variables Assurer le contrôle de la paie avant mandatement ; Assurer la DSN et les déclarations diverses au nom de l'établissement Référent opérationnel du prestataire de paie Berger Levrault Assurer le suivi des recrutements et des carrières des agents titulaires: Rédaction de courriers et des décisions administratives en lien avec la carrière des personnels, constitution des dossiers retraites, gestion et suivi administratif des dossiers disciplinaires, etc. Gérer les recrutements des agents contractuels et notamment : publication offres d'emplois, sélection et rédaction de contrats de travail Assurer le suivi de dossier des agents contractuels ; Gestion et suivi des arrêts maladie Assurer le suivi de l'absentéisme Informer et conseiller les agents[...]

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Psychologue

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans[...]

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Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le pays de montbéliard, un technicien de maintenance climatisation (F/H) expérimenté.Vous êtes technicien de maintenance CVC (F/H), vous recherchez un poste sur le Pays de Montbéliard, pour réaliser les dépannages et entretiens de climatisations chez les particuliers du secteur aire urbaine 90-25.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission : - Mise en œuvre des droits de visites dans un « Espace de rencontre » selon les modalités définies - Accueil des familles pour assurer les mesures JAF : visites médiatisées, encadrées, passation. - Rédaction des rapports de situation et comptes rendus. - Gestion des conflits - Organise et participe aux entretiens préalables, réunions d'équipe et supervisions - Participe à l'organisation du service en collaboration avec la/le coordinatrice.teur. - rédaction de comptes-rendus à destination du JAF - travail en semaine et 2 samedis sur 4. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé ou EJE avec expérience dans le secteur social en médiation familiale ou dans la mise en œuvre de l'exercice du droit de visite Autonome, capacité rédactionnelle, aisance informatique Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature.

photo Pilote d'unité de production mécanique

Pilote d'unité de production mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du Poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production: - réalisant les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - intégrant les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production - diagnostiquant l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation - proposant des actions d'améliorations et de progrès Profil requis : - De formation Bac pro Maintenance et/ou expérience équivalente d'au moins deux ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Vous possédez vos habilitations électriques Basse tension (haute tension serait un plus) - La possession de CACES chariot élévateur et/ou pont et/ou nacelle serait un plus

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (service gestion de déchets) une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Gestion administrative du personnel - Gestion des entretiens annuels d'évaluation - Soutient des gestionnaires - Assistanat RH Les prérequis : - Tu es organisé ? - Tu es rigoureux ? - Tu es autonome ? - Tu as un Bac+2 - Tu sais prendre des initiatives Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence) Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Riom Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Gestionnaire de stock de Pièces De Rechanges (PDR). Le.la gestionnaire de stock spécialisé PDR approvisionne le stock de pièces de rechange et d'usure, et assure un suivi quotidien des stocks mini/maxi, des sorties et des réceptions. Il.elle travaille en collaboration avec les services mécanique, tradi, électrique, Trains sur Pneus / Tunnelier, et leur assure une disponibilité constante en cas de panne ou d'urgence des pièces désignées comme suivies en stock PDR. Il doit avoir une vision globale de l'ensemble des sujets. Plus précisément : - Gestion du stock de toutes les pièces de rechange des engins/machines du chantier - Aider les services mécaniques, électriques, tradi, TSP/TBM à déterminer les pièces de rechange suivi en[...]

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Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tardière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du poste : En qualité d'Ouvrier en pépinière, vous assurez les travaux de mise en culture et les entretiens de celles-ci. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de mise en culture - Travailler la forme des végétaux par différentes interventions : taille, pincement, tuteurage - Nettoyage et entretien des cultures - Greffage - Arrachage des végétaux avec des machines spéciales Profil recherché : Personne rigoureux(se), polyvalent(e). Vous êtes en capacité de travailler en équipe tout en étant autonome. Compétences attendues : Vous disposez d'une bonne connaissance des végétaux (être issu(e) de formation horticole est un plus) Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Prise de fonction dès que possible Autres avantages : Prime d'intéressement et d'outillage.

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, Service de Prévention et de Santé au Travail de l'Aveyron et du Lot est un service interentreprises engagé dans 3 missions majeures : la prévention des risques professionnels ; le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle. Au sein de notre Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle, issue de la loi du 2 août 2021, vous participerez activement à sa transformation et à sa mise en place. Membre de la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP), le conseiller Maintien en Emploi intervient en soutien aux équipes pluridisciplinaires pour accompagner les salariés en risque de désinsertion professionnelle et leurs employeurs dans la recherche de solutions de maintien en et dans l'emploi. Il coordonne le parcours de maintien en emploi des salariés suivis. En étroite collaboration avec les médecins référents Cellule PDP, le conseiller de maintien en emploi concourt à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de prévention de la désinsertion professionnelle au sein du service. Les missions principales en soutien aux équipes pluridisciplinaires pour les situations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Le/la psychologue en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, tests, observations) afin d'évaluer les besoins des enfants et adolescents suivis. - Proposer et mettre en place des suivis thérapeutiques adaptés, individuels ou en groupe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Salviac, 46, Lot, Occitanie

L'EHPAD La Maison de Mélanie recherche un/e psychologue à temps partiel 14h/semaine organisé ainsi: * 1 journée par semaine à l'EHPAD de SALVIAC * 1 journée par semaine à l'EHPAD de CAZALS CDI avec possibilité nomination FPH. Planning et horaires à définir selon besoins des établissements et disponibilité du candidat Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions principales : * Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles * Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident * Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident * Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Pratique d'entretiens individuels * Participation à l'accueil du résident. * participation aux réunions interdisciplinaires de l'établissement (dont transmissions,...) Candidatures : Lettre de motivation + CV + Diplôme uniquement par courriel à M. Le Directeur, direction@ehpad46.fr Pour tout renseignement, Mme Marie-Hélène SOUQUES EHPAD Les Balcons du Lot à Prayssac au 05-65-22-42-49.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SOLIDARITE SANTE 63 est une association créée en 2004 qui gère le centre de santé Paul Suss et l'Equipe mobile santé précarité (EMSP) situés à Clermont-Ferrand. L'association propose, dans un objectif de lutte contre les inégalités de santé, un accompagnement médico-sociale gratuite à des patients en situation de précarité. L'association recherche un (e) travailleur(se) social(e), partageant les valeurs solidaires et humanistes portées au quotidien par l'équipe de professionnels actuels salariés et bénévoles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos activités sont réparties au sein du centre de santé et l'EMSP. Planning en roulement sur 4 semaines (3 semaines à 5 jours et une semaine à 4 jours). Horaires de journée principalement. Pas de week-end. Vos missions relèvent à la fois du travail social et de la médiation en santé. - Aller à la rencontre des usagers en binôme ou seul (EMSP) ou accueillir les patients sur site (Centre de santé) - Mener des entretiens individuels de recueil de besoins - Participer à une évaluation globale médico-sociale en équipe et à l'orientation des usagers vers les services ad hoc - Collaborer au projet d'accompagnement global[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un stagiaire Assistant de Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH en prévision de nos prochaines ouvertures et réouvertures de nos établissements saisonniers. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. [...]

photo Responsable entretien et maintenance d'ouvrages hydrauliques

Responsable entretien et maintenance d'ouvrages hydrauliques

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre travail sera composé : De l'exploitation des ouvrages : - Vous piloterez l'exploitation du canal maître et des réseaux de desserte en eau brute (garantie de la desserte en eau aux adhérents, pilotage de la régulation des flux d'eau, gestion du réseau de mesures sur le canal et des ouvrages de régulation, gestion de la télégestion, .) et ce, en lien avec le personnel technique (à ce jour, 1 chef aygadier et 7 aygadiers) - Vous encadrerez et suivrez le travail du personnel technique : En lien avec le chef aygadier, animation des réunions hebdomadaires, organisation et planification du travail, supervision et suivi du matériel et des équipements, gestion du parc automobile. Participation aux entretiens annuels et professionnels du personnel technique, planification des formations, actualisation et mise en œuvre du volet technique du Document Unique d'Évaluation des Risques, vérification du respect des règles de sécurité et des directives, . De la conduite des travaux d'entretien et de maintenance courante : - Vous participerez aux inspections et expertises des ouvrages, - Vous piloterez le programme annuel et pluriannuel des travaux d'entretien et de maintenance (assistance[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons deux gardiens d'immeuble en contrat à durée indéterminée. Les postes sont à pourvoir dès que possible, au sein de notre agence de Fleury-sur-Orne pour les secteurs de Mondeville et Ifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant des connaissances en immobilier, la relation clients et activité terrain. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le, bon.ne bricoleur.euse[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour l'ouverture de notre magasin Action dans la galerie marchande Baggersee d'Illkirch Graffenstaden, nous recherchons son responsable. Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 33 084 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant (6€ par ticket) o Une remise du personnel (15% immédiate) o Des cartes cadeaux o Des avantages[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Parentalité (Sarthe Médiation familiale) : Un médiateur familial (H/F) INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médicosociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans et permanence à la MJD Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique - Corédiger les comptes-rendus de visites et de fin de mesure. CDI, temps partiel 18h ou 30h, disponibilité : 12h ou 24h : deux ou quatre samedis matin ou après-midi (9h-> 15h, ou 13h->19h, soit 6h par samedi), 2 réunions d'équipe de suivi des familles : 2 x 2h mardi 19h30- 21h30 (dont une en visio) Séance mensuelle de 2h d'analyse de pratique professionnelle mardi 19h30 - 21h30 Les locaux sont situés à 5mn à pied de la gare de Melun.

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Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste logé Plusieurs postes à pourvoir Inauguré en 2015, le °Fahrenheit Seven Val Thorens est un hôtel de 110 chambres, 2 restaurants et 4 bars. Il a été élu Meilleur Nouveau Ski Ho tel du Monde en 2017, puis Meilleur Ho tel de Ski en France en 2018 et en 2020. Repère d'hédonistes, c'est un hôtel lifestyle indépendant qui mêle convivialité, ambiance festive et service 4 étoiles. Le poste Rattaché(e) à la Gouvernante, vous serez en charge de la mise en état quotidienne des chambres et de leurs annexes, des services généraux et des parties communes de l'hôtel afin de les rendre agréables au client. Vos principales missions seront : - Charger de la mise en état quotidienne des services généraux et des parties communes de l'Hôtel afin de les rendre utiles et agréables au client. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Vérifier l'état général des parties communes. Veiller à ce que sa prestation perturbe le moins possible le client - Connaître les services proposés par l'hôtel, en informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser. - Peut être amené à expliquer le fonctionnement[...]

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Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste logé Inauguré en 2017, le °Fahrenheit Seven Courchevel (Moriond - 1650) est un hôtel de 85 chambres et suites, 3 restaurants et 3 bars. Il a été élu Meilleur Nouveau Ski Ho tel du Monde après sa rénovation en 2018. Repère d'hédonistes, c'est un hôtel lifestyle indépendant qui mêle convivialité, ambiance festive et service 4 étoiles. Le poste Rattaché(e) à la Gouvernante, vous serez en charge de la mise en état quotidienne des chambres et de leurs annexes, des services généraux et des parties communes de l'hôtel afin de les rendre agréables au client. Vos principales missions seront : - Charger de la mise en état quotidienne des services généraux et des parties communes de l'Hôtel afin de les rendre utiles et agréables au client. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Vérifier l'état général des parties communes. Veiller à ce que sa prestation perturbe le moins possible le client - Connaître les services proposés par l'hôtel, en informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser. - Peut être amené à expliquer le fonctionnement de certains appareils mis à la disposition[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'activité est rattachée à la Plateforme Santé Social Précarité déployée en milieu rural. Le poste de travail est localisé à Yvetot Missions principales : Dans le cadre défini dans le cahier des charges relevant de ces deux activités, les missions sont : Fonction 1er accueil : - Mettre en œuvre l'aller vers sur le vaste territoire du Pays de Caux pour aller au-devant des personnes en situation de grande précarité (vie en voiture, abris de fortune ou dégradé etc.). - Etablir une relation de confiance et répondre aux besoins de 1ère nécessité. - Etablir les diagnostics pour les situations qui sollicitent une réponse de type hébergement, - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sociales ou médicales (ouverture de droits orientation et accompagnement vers les dispositifs de droits communs ou spécialisés) - Etablir les instructions de dossier nécessaires à la construction de parcours (SIAO, SYPLO etc.) Fonction accueil de jour : - Organiser les conditions d'accueil sur le site du Domaine des Tilleuls des personnes relevant d'une prescription de journée mobilité, transport, planification. - Structurer, planifier et sécuriser les activités mobilisant[...]

photo Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Emploi Equipement industriel

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / Activités Vous vous rendrez directement chez nos clients pour de l'entretien courant du parc machines en location ou pour des interventions ponctuelles émises par nos Hotliners techniques ou Assistants SAV. Vous pourrez aussi prendre en charge la réparation d'engins clients au sein de nos ateliers. Muni de votre véhicule d'intervention avec son matériel de dernière génération, vous vous chargerez des entretiens périodiques mais également du diagnostic de pannes et d'intervenir en conséquence. Vous aborderez différents aspect technique du chariot : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie. Grâce à votre positionnement stratégique chez les clients, vous pourrez être amené à faire de la vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques. Profil recherché : Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et vous avez une première expérience dans le dépannage d'engins de manutention. Vous aspirez à un service client de qualité via la réponse à leurs problèmes techniques ? Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Accueillir le jeune et son entourage de façon contenante et rassurante en s'appuyant sur le projet de soin individualisé construit en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : Médecins, Cadre, Psychologues, Enseignant Spécialisé, Assistante Sociale, Infirmiers, Educateurs Spécialisés, Moniteur Educateur, Aide-soignant. - Participer et s'impliquer dans les différentes réunions de l'unité : réunions de régulation clinique, réunions d'équipe, groupe de travail, - Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe : transmission des savoirs notamment lors du travail en binôme sur les groupes CATTP et HJ et lors des réunions cliniques. - S'avoir se référer aux protocoles d'hygiène et procédures en vigueur sur le centre hospitalier. - Accueillir les étudiants en travail social et infirmiers ; accompagner le processus de leur formation et l'évaluer. - S'investir dans les différentes missions transversales. - Etre dans un processus de formation en lien avec les projets de service afin de développer des compétences spécifiques attendues. Missions Spécifiques - Soins relationnels auprès d'adolescents individuellement ou en groupe HJ/CATTP à médiations[...]

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Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Microbrasserie indépendante en Lot et Garonne recrute son Responsable Production ( H/F ) en CDI. Le poste est à pourvoir de suite. Vous serez en charge : -d'assurer l'ensemble de la production ( brassage - fermentation - garde - conditionnement fûts et bouteilles ) tout en respectant la qualité des produits en cours et finis -gérer les plannings de production -gérer les commandes et approvisionnements des matières 1ères et produits consommables utilisés pour la production -participer au développement de bières événementielles -gérer les entretiens et la maintenance de 1er ordre du matériel de production -manager l'équipe de 2 aides brasseur avec pour souci de développer leurs compétences. Profil : Personne de terrain passionnée, dynamique, rigoureuse, soigneuse, en plus de la Technique vous manifestez de l'intérêt pour le contact humain et l'animation commerciale. Une formation en agroalimentaire et une expérience similaire en microbrasserie sont souhaitées. Ce challenge vous intéresse,, envoyez votre CV + lettre de motivation + prétentions par mail.

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Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Participer à l'anticipation, à l'établissement et à adapter les emplois du temps cuisine, salle en fonction de l'activité et les faire signer (planning à la quinzaine, et relevé d'heures semaine), - Organiser et faire respecter les briefings d'avant service, - Répartir les tâches de service, - Contrôler l'hygiène corporelle et vestimentaire du personnel, - Contrôler la propreté de tous les endroits de l'ensemble de l'établissement, - Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'établissement, - Contrôler l'approvisionnement des consoles et des offices, l'état des ménagères et des supports de vente, - Former et assurer les règles HACCP. Management et animation d'équipe : - Participer au recrutement du personnel salle et cuisine, - Intégrer et suivre les nouveaux arrivants, - Former le personnel, - Motiver l'équipe, - Gérer les conflits internes, - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres, - Encourager la polyvalence des personnels dans une volonté de promouvoir la mobilité géographique et l'évolution professionnelle au sein du groupe, - Formuler, transmettre des[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, nous recherchons un(e) Chargé-e secteur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de bénéficiaires et d'une équipe d'Aides à Domicile. Vous êtes garant de l'organisation du bon déroulement des interventions à domicile. Vos missions sont : - Traiter les dossiers d'admission soumis par le Conseil Départemental - Effectuer les Visites A Domicile (VAD), évaluer et procéder au suivi de l'accompagnement - Repérer les situations fragiles, notamment de précarité, de perte d'autonomie, et mettre en place les réponses adaptées - Être garant de la continuité des prises en charge : planification des interventions au regard des situations spécifiques des bénéficiaires (absence pour convenance personnelle, sortie d'hospitalisation, etc.) - Evaluer, s'assurer et contrôler les bonnes pratiques professionnelles des aides à domicile - Gérer le volet ressources humaines à l'échelle du portefeuille : organiser et planifier les congés et remplacements des aides à domicile, effectuer les entretiens professionnels, définir les besoins en formations, participer aux recrutements et renouvellement[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, nous recherchons un(e) Chargé-e de qualité et de secteur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Le temps de travail est reparti comme suit : - 50 % en qualité de chargé-e de qualité SAAD : Vous participez à la définition des axes stratégiques pour développer le service et assurez la qualité continue du service rendu auprès des bénéficiaires, les volets ressources humaines, réglementaire et gestion administrative. - Actualiser les documents obligatoires réglementaires (contrat de séjour, règlement, tarification applicable, enquêtes) - Participer à l'élaboration du projet de service, du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) et de l'évaluation externe - Répondre aux appels à projet et rechercher des financements de diverses natures pour permettre l'amélioration continue du service rendu et des conditions de travail - Être le relai entre les équipes du SAAD et la responsable du Pôle Seniors - Représenter et être l'interlocuteur privilégié avec les institutions, les financeurs et les partenaires - Définir la stratégie des ressources humaines à l'échelle du SAAD : planification des réunions[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Grémonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : - Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités, aussi bien dans le cadre de l'accueil d'urgence que dans le cadre de l'hébergement d'insertion, - Gérer la collectivité qui regroupe les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site, - Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement, - Participer, sous la supervision de la coordinatrice de parcours, à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé et mettre en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité etc. - Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Ce poste requiert les qualités suivantes : Aptitude à : - Mettre en œuvre les procédures en vigueur qui garantissent la sécurité des personnes et des biens - Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale, -[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Burger King de Sedan recrute 2 Managers dans le cadre de CDI Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions sont les suivantes : Service Client : - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux Commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Station de Besse/Super Besse recrute pour la saison d'hiver 2024/2025 des exploitants des espaces ludiques (H/F). Sous l'autorité de la responsable des animations de la station, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Les entretiens d'embauche se dérouleront fin septembre. Missions - Animer les événements de la station en extérieur et/ou en intérieur à destination de tout public (défis sportifs, jeux, compétitions, accueil des touristes, ) - Préparer et exploiter des espaces ludiques quotidiennement (Enclos de Tibou, border cross, KL, slalom, freepark ) - Encadrer les activités ludiques (Fantasyluge, Snake gliss, yooner, descentes aux flambeaux ) Profil - Passionné(e) par l'animation - Dynamique - Sérieux - Esprit d'initiative - Très bon relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, commerçants/locaux, étrangers...). - Grande disponibilité (travail en soirée, les dimanches et jours fériés) - Esprit d'équipe et autonomie sur les animations - Bonne présentation et très dynamique - Connaissance de la montagne appréciée - Pratique du ski ou du snowboard souhaité Disponibilité : Hiver y compris week end et vacances. Avantage - Restaurant[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de damage

Conducteur / Conductrice d'engins de damage

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Station de Besse/Super Besse recrute pour la saison d'hiver 2024/2025 un conducteur d'engin de damage (H/F). Sous la responsabilité des responsables, vous assurez la préparation et l'entretien des pistes du domaine skiable. Les entretiens d'embauche se dérouleront fin septembre. Missions - Préparer et entretenir les pistes de ski alpin ainsi que le manteau neigeux sous les remontées mécaniques - Entretenir la dameuse - Respect du plan de damage Profil - Dynamique - Sérieux - Esprit d'équipe - Vous ne craignez pas de travailler en nocturne et en montagne. - Vous êtes d'un naturel calme et réfléchi afin de mener à bien les missions de damage - Vous avez une bonne maîtrise de la conduite d'engins agricole ou de travaux publics. - Vous possédez des notions techniques et vous êtes apte à vous déplacer sur neige. Disponibilité : Hiver y compris week-end et vacances. Avantage - Restaurant d'entreprise (faible coût pour le salarié) - Comité d'entreprise Lieu de travail : Super Besse

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Frontenex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Le poste est à pourvoir début Novembre, les entretiens planifiés pour fin Septembre *** Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont : Dans le cadre de vos tournées journalières: - Réaliser le dépôt et le ramassage du linge chez nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au chef d'équipe. Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Conditions de travail: - Du Lundi au Samedi - Conduite sur des routes enneigées

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DU POSTE Le chef d'une équipe d'ouvriers forestiers tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe assure : LA GESTION DES CHANTIERS DOMANIAUX ET COMMUNAUX EN LIEN AVEC LES UNITÉS TERRITORIALES : - Préparation : * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation,...), * Contact le responsable d'opération, * Élabore les plannings, * Visites préalables des chantiers. - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux, * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CSAPA de Sedan recherche un / une psychologue Vos missions : Sous le rattachement hiérarchique de la directrice d'établissement et/ou du Chef de service. - Assure, l'accueil, l'information et la prise en charge des personnes du CSAPA et leur entourage - Et ce, en lien avec le projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Peut mener des entretiens individuels et des ateliers de groupe - Participe à la mission d'évaluation, le conseil, l'écoute, le traitement de la demande, l'accompagnement thérapeutique - Peut être amené à participer à des actions de prévention et de formation - il participe à des réunions de service - Et peut participer à des événements ponctuels Date limite de réception des candidatures : 15/09/2024 - Poste à pourvoir : octobre 2024 - Candidatures : CV et lettre de motivation à faire parvenir à l'attention de Madame Marie-Pierre BRAY, Directrice d'établissement secteur Ouest // grandest08@addictions-france.org

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions Principales : - Accueillir les résidents - Contribuer au recueil des données alimentant les parcours des résidents - Coconcevoir, animer et évaluer des actions collectives visant l'acquisition de compétences - Repérer les leviers et les freins au regard du projet individuel des résidents - Accompagner l'accès aux droits - Accompagner l'accès au logement autonome - Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet de l'établissement Savoir-faire : - Techniques de conduite des entretiens - Méthode de co-construction de projets individuels et collectifs - Techniques d'animation - Création, développement, entretien de partenariat - Evaluation des besoins individuels - Evaluer Précisions sur les conditions de travail : - Travail en journée et en soirée